Eine familienfreundliche und mitarbeiterorientierte Personalpolitik lohnt sich, davon sind wir überzeugt. Deshalb stellen wir uns auch gern der Herausforderung, einen Ausgleich zwischen persönlichen und betrieblichen Interessen zu schaffen.
Nach Auswertung einer ausführlichen Mitarbeiterbefragung durch die Bertelsmann Stiftung, wurden wir jetzt mit dem Qualitätssiegel der Stiftung ausgezeichnet.
In dem Prüfungsverfahren haben wir unter Beweis gestellt, dass wir eine familienfreundliche Unternehmenskultur leben und fördern, die eine Vereinbarkeit von Familie, Betreuung und Pflege einerseits sowie von Beruf und Karriere auf der anderen Seite ermöglicht.
Wir bieten unseren Beschäftigten unter anderem:
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten bis zu 100 %
- Elternzeit, Elterngeld, Pflegezeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungen
- Regelmäßige Firmenevents
- und vieles mehr
Vielen Dank an alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die tatkräftige Unterstützung!
Wir freuen uns über die Auszeichnung.